提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#HR社区#如何制定人力资源管理战略?
职Q小助手
官方认证职Q平台账号
制定人力资源管理战略的流程为: 1、制定企业的整体战略 整体战略简单讲就是要人力资源主管要搞清楚公司未来的行业定位,经营策略,经营规模,产值目标等。什么的行业定位决定了选择什么样的人才,经营策略决定了选择什么类型的人才,经营规模和产值目标决定了人才的成本。只有在公司战略清晰的前提下,人力资源规划才能有的放矢。 2、内部人力资源现状分析 对企业目前的人员质量、数量做一个详细的分析。具体程序包括:详细分析目前在职人员的学历、能力特长、综合素质情况;对公司人员进行归类,分清哪些是绩优股、哪些是潜力股、哪些是大盘股、哪些是垃圾股等。 3、各部门岗位定编状况和需求分析 结合公司的人力资源状况分析,人力资源部配合各部门经理对各部门的岗位定编情况进行分析,以确定定岗情况和未来的需求,列出公司的岗位需求表,并和部门经理、公司高层管理者一起进行确认。 4、制定合适的人力资源政策 根据综合信息的整理,经和公司上层领导反复论证后,整理成完整的人力资源规划文档,对公司未来的人力资源需求进行质量、数量的明确规划,同时大致说明具体的培训方法、招聘渠道、费用计划等实施措施思路。 5、制定可执行的落地战术措施 制定相关“选、育、用、留”的政策来满足人力规划的需要。人力资源规划是否能落到实处,还需要人力资源工作者如何更好的运用一些战术策略,达到要求。
0
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#HR社区#如何制定人力资源管理战略?
14487
阅读
1
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#HR社区#企业制定的制度为什么落地难?
16回答
1.2w阅读
#HR社区#刚入职一个月,领导让我制定一份公司培训计划,我该怎么办?
9回答
1.2w阅读
#HR社区#培训工作如何与企业战略挂钩?
1回答
3062阅读
#HR社区#想要找一份人力资源管理相关工作,但是目前公司处于人事和行政混合工作,如何面试
1回答
3088阅读
#HR社区#考过人力资源管理证的大神们,可以推荐一下好的培训机构吗?
0回答
1841阅读
#数字化人力资源管理#有hr愿意回答一些关于数字化人力资源管理的问题吗🥺🥺🥺
2回答
1141阅读
什么是战略?什么是战略管理?又该如何制定战略?
1回答
6415阅读
企业战略的制定应该是自上而下还是自下而上?
3回答
5682阅读
如何制定企业的人力资源管理战略?
1回答
1.1w阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#HR社区#如何制定人力资源管理战略?
制定人力资源管理战略的流程为: 1、制定企业的整体战略 整体战略简单讲就是要人力资源主管要搞清楚公司未来的行业定位,经营策略,经营规模,产值目标等。什么的行业定位决定了选择什么样的人才,经营策略决定了选择什么类型的人才,经营规模和产值目标决定了人才的成本。只有在公司战略清晰的前提下,人力资源规划才能有的放矢。 2、内部人力资源现状分析 对企业目前的人员质量、数量做一个详细的分析。具体程序包括:详细分析目前在职人员的学历、能力特长、综合素质情况;对公司人员进行归类,分清哪些是绩优股、哪些是潜力股、哪些是大盘股、哪些是垃圾股等。 3、各部门岗位定编状况和需求分析 结合公司的人力资源状况分析,人力资源部配合各部门经理对各部门的岗位定编情况进行分析,以确定定岗情况和未来的需求,列出公司的岗位需求表,并和部门经理、公司高层管理者一起进行确认。 4、制定合适的人力资源政策 根据综合信息的整理,经和公司上层领导反复论证后,整理成完整的人力资源规划文档,对公司未来的人力资源需求进行质量、数量的明确规划,同时大致说明具体的培训方法、招聘渠道、费用计划等实施措施思路。 5、制定可执行的落地战术措施 制定相关“选、育、用、留”的政策来满足人力规划的需要。人力资源规划是否能落到实处,还需要人力资源工作者如何更好的运用一些战术策略,达到要求。