人事主要以事为主，人力主要以人为主。人做事，所以人力资源管理包含人事事务管理。人事注重执行与在制度下管理，人力主要在于分析与优化，更加注重人才发展及个性化抓取培养。二者是共融想通的。 只不过，现在市场上大一点的公司都叫人力资源，部门有招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等岗位方面。小公司叫人事部，因为招聘需求量不大，业务量不高，部门也就1-3人，负责员工五险缴纳、资料登记等行政与人事不太专业的综合性事务。