以下仅为个人观点，不喜勿喷。 人力资源的概念由来已久，但是现阶段很多企业和人员由于种种原因将两者概念混淆在一起。但是两者是有本质不同的。首先从历史发展阶段方面来看，是先有的人事管理后有的人力资源管理。我们知道在企业早期是没有人力或者人事专职岗位的，其职能往往由财务或者行政人员（旧称总务）来承担，后期由于企业规模扩大，业务量增大，逐步分化出来。但是前期以事务处理为主，其称为人事。随着社会和科学技术的发展，人成为第一发展力，突出了人的重要性，才将人作为一种资源即人力资源。因此，人事和人力是发展和继承的关系。其次从本质上看，人事是人相关的事务处理，重点是事务处理。而人力是将人作为一种资源，重点是提升和运用。最后，人事是人力的基础，人力是人事更好层次的体现。因此，一个企业在没有好的人事基础之前，是做不好人力的。