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#HR社区#“人力”就是“人事”?

茉莉咖啡

很显然不是哦,现代人力资源管理人员已经脱离或不仅仅是基础事务性工作,需要更多的思考业务,上承战略,下接人才,聚焦激发组织活力,提高组织能力上。我理解人事还是更多的在传统的具体事务性工作上发挥作用。

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我认为别人不理解,就是hr自己没有做到!如果有高价值输出,领导和员工都会体会得到的!帮不到别人,别人自然不买账、不理解喽!hr要有好心态,踏实做事,更要了解业务、战略、员工,在公司上到组织运营,下到员工关爱,体现hr的价值。
20-02-22
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可是别人都理解不到人力工作的内涵!HR应该如何让别人准确理解自己的专业性和重要性呢?
20-02-22
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