1.千万别来，工资是百分之六十的工资和百分之四十的绩效，这百分之四十的绩效是专门用来扣除的，动不动就扣钱 2.公司总人数20多人，但离职了最起码有100多人，只要老板不高兴，或者在工作上有个小错误，要不扣kpi，要不就fire，动不动就用扣kpi或者离职来恐吓你，如果干不完15天离职是没工资的，六个月试用期就是为了走的时候没有仲裁的权利 3.每天晚上需要跟领导汇报工作，而且必须一个一个人的来汇报，基本上等汇报完，2个小时就出去了，如果工作没做完，扣100块钱，如果工作有个小疏忽被领导知道了，扣500块钱，反正变着法的扣钱或让人滚蛋，不管加班到几点，第二天必须九点之前到，如果迟到五分钟，扣200块钱 4.说是每天六点半可以下班，但是工作会压的九点都下不了班。而且每天的活非常的重。活干的越多，只要有一点瑕疵，扣钱是必不可免的，如果工作出现失误，也会进行体罚，但是会直接让人滚蛋。 5.领导是个女的，动不动就骂人，动不动就摔东西，看人不顺眼就让人滚蛋了，而别人还没有任何办法，因为还没有过试用期。而且就算过了试用期让人滚蛋，工资却只有基本工资，因为走的时候kpi已经扣完了 6.公司是做海外区块链交易所项目的，总部在新加坡，说白了就是给外国人进行外包，公司员工之间用的是花名，说是企业文化，连别人的真没都不知道，老板pao路了都没出找人去，而且这种区块链交易所公司不知道啥时候可能就被zhua了。。。。 7.最后，真的真的别来，辛亏我已经脱离苦海，如果真的非常缺钱，并能够忍受那种非人的折磨，当我没说