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#职场聚焦#怎么样能看出一个人可以踏踏实实的工作?招进来的人做两天就走了。好伤心!

1.招来的人是不是当时说得有多好多好给了他们太多希望,去了一两天其实并不是这样,觉得失望了,几天就走了 2.滥竽充数,不管他对这感不感兴趣,说服他试试,最后还是觉得不适合,几天就走了 3.不能只检讨别人的问题,考虑下是不是内部也有问题 4.直接问他们想法这些,更渗透的了解

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好玩了,都不知道什么原因走了就妄自评论别人狂妄自大??按你说的选择去上班就不管怎样都必须坚持咯??//@吴先生:狂妄自大的人,不用理睬,这种不知道工作难找的人,最后只会找不到工作
18-05-15
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你公司是做销售的吧,作为求职者,我很理解,想找稳定的,收入高一些的,甚至可能的话是自己喜欢的,上班两天就走,估计是心里落差太大,建议多跟新员工聊聊,给他们一些建议,心里踏实了就不会走了,其实我很想去做人事,可惜自己是个大老爷们,养家糊口没办法。
18-05-12
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做久人事就知道了。
18-05-08
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首先考虑自己,再考虑他人。别总是把问题归根到他人身上,毕竟,如果是他们的问题,就不可能来上两天班了,肯定是不满意公司的某些问题,才走的。
18-05-02
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找我撒,我稳定
18-04-30
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不是没个人都是这样也有可能公司内部有问题!看看你单位是不是经常有人做几天就不来了!如果是那就要好好检讨一下了!如果不是那就不需理会!
18-04-29
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狂妄自大的人,不用理睬,这种不知道工作难找的人,最后只会找不到工作
18-04-26
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有原因//@甄女士:非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-04-26
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如果招进来的同事大多都这样的话说明不匹配,或者内部环境的问题呀
18-04-25
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非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-04-25
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