没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#机械设计/制造#求职面试到了最后一步，要签三方协议了，有哪些问题是必须和用人单位谈明白说清楚的。希望听取各位的建议
1回答
#求实股份#面试的时候谈了工资以及出差问题，让回来等通知，不知道有没有希望
4回答
各位求职的亲们，兰州本地的房地产公司会以虚假高薪和福利，所以大家求职一定要把工资待遇和休息时间福利待遇谈清楚！
1回答
邀约面试电话只是确定面试时间？工资待遇问题含含糊糊带过，一句“你来了就知道”是常态？
3回答
面试了好几家，谈的时候都很愉快，到最后就是不了了之，也不知道到底是什么问题
2回答
面试应该去谈工资待遇吗？
1回答
面试时候谈薪酬的切入点有什么讲究吗？
3回答
面试时跟面试官谈的都很好为什么会被淘汰呢？
0回答
面试的时候你们怎么和面试官谈薪资福利待遇的？
6回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
面试如何谈判工资待遇？
不到最后一轮面试尽量避免谈及工资，期间可以根据谈话内容，大致了解以下综合薪资，不要求具体的