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幼稚园的小公举
实习三个月了在一家私企,工资特别低2000,三个月过后转正签合同,但是公司并没有跟我说具体工资,只说在一个区间内,我想让公司给我说明白工资再签,结果公司一直拖着,我现在该怎么办?我是第四个月了,这个月工资算是实习期工资还是转正工资?还有要不要提离职呢?问公司就说没确定好。
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实习三个月了在一家私企,工资特别低2000,三个月过后转正签合同,但是公司并没有跟我说具体工资,只说在一个区间内,我想让公司给我说明白工资再签,结果公司一直拖着,我现在该怎么办?我是第四个月了,这个月工资算是实习期工资还是转正工资?还有要不要提离职呢?问公司就说没确定好。
法律规定实习期工资标准是同岗位同条件不低于80%,可以在当地官方发布的岗位工资标准,实习期一个月内签合同,目前我国实习期最长6个月,如果在一个月内没有签合同,发生劳动争议公司在第二个月开始要支付双倍月工资,如果满一年未签合同,法律帮你把合同签了属于长期劳动关系。