西北师范大学虽然不是211、985，在求职方面的先发优势不明显。但比起民办院校，作为正规普通本科认可度也不低。所以不要因为西北师大本身的牌子自卑。还是要注意自己闯荡的平台。 本人职场15年，坐标北京，月薪2万。 作为常年运营校招储干项目人士，一些心得分享给母校学弟学妹： 1.普通高校没有社招优势，所以遇到大企业校招，一定不要错过。哪怕是大企业比较艰苦，偏僻的工作地和岗位，也不要怕苦怕累。比如华为让你去新疆且末，西藏阿里，去尼日利亚，老挝，你去不去?答案是去。大企业平台和履历是日后再次跳槽的重要加分项。 2.不要离开你所学的专业。在招聘中，所学专业是很多单位第一要求。如果你完全放弃了所学专业，相当于把这个加分项放弃了。打个比方，我是师范类，到现在也做培训，十几年没有出圈，教育学和心理学的知识现在也让我受益匪浅。事实证明我的选择是对的。 3.院校、学历有加分，但不绝对，主要看打拼和悟性。走进社会之后985、211的毕业生有，硕士、博士也有，但比你学历低，院校差的人也多得是。我身边不能正视自己社会位置，找不到工作的知名院校博士生是有的，普通高校大本生当总监也是有的。进到任何一个单位，合作性强，情商高，性格皮实，办事靠谱才是王道。特别是思维要开放，不能钻牛角尖。曾经有某头部企业特别嘱咐招聘代理单位，屏蔽某专门生产高分考生的某著名高中的生源，原因就是收过好几个这个学校毕业的员工，思维僵化，爱钻牛角尖，合作性低，吃亏有点吃怕了，虽然这么做有些片面，但确实证明企业还是看中实力的。 各位校友加油喽！