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面试过程中，公司hr提出让我做一套绩效考核体系。我该做吗？
马化祥云自然腾不写。绩效必须是对公司有全面的了解的情况下制定的。何况一套绩效体系多么庞大。不可能在入职前随便做一个。即体现不了专业，也体现不了能力。