提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
面试过程中,公司hr提出让我做一套绩效考核体系。我该做吗?
马化祥云自然腾
四川/四川大学
不写。绩效必须是对公司有全面的了解的情况下制定的。何况一套绩效体系多么庞大。不可能在入职前随便做一个。即体现不了专业,也体现不了能力。
2
赞+1
0
评论
0
条评论
乌云背后的幸福线
辽宁/辽宁工业大学
感谢您的解答,已采纳~
20-02-16
赞0
回复
问题来自于
乌云背后的幸福线
辽宁/辽宁工业大学/人资总监
面试过程中,公司hr提出让我做一套绩效考核体系。我该做吗?
7233
阅读
4
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#人事#大家来讨论一下绩效考核
3回答
5346阅读
#绩效考核经理/主管#各位HR,绩效考核专员,是哪方面的工作啊。怎么做绩效考核啊
4回答
2.6w阅读
HR在人力面试的过程中,话语权有多重?
20回答
2.0w阅读
HR面试过程中最讨厌遇到什么样的求职者?
3回答
9048阅读
如何设计绩效考核体系?
3回答
16.4w阅读
如果在面试过程中犀利向HR 提问问题?
4回答
9636阅读
绩效考核,要不要看过程?
4回答
8144阅读
面试过程中,你讨厌HR问什么问题
4回答
3927阅读
面试过程中,应聘者突然哭了,HR要怎么办?
5回答
8659阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
面试过程中,公司hr提出让我做一套绩效考核体系。我该做吗?
不写。绩效必须是对公司有全面的了解的情况下制定的。何况一套绩效体系多么庞大。不可能在入职前随便做一个。即体现不了专业,也体现不了能力。