总经理面试问题一般会有：1、觉得个性上最大的优点是什么；2、说说最大的缺点；3、对加班的看法；4、对薪资的要求等等。一般来说，总经理体现了一个企业的文化和理念。企业招人都是要共同创业，在总经理面试的时候，要带着思想去面试，提前准备一份个人工作计划。前面通过两轮面试你应该能大体了解企业的运营情况，这样提供一份详实的、符合企业实情的工作计划，相信总经理会刮目相看。