选聘的意思是指某单位向单位内外的人员进行公开招聘，提供一个公平竞争的机会，择优聘用合格的人员担任单位内部岗位的过程。 公开招聘的优点是扩大了选人范围，能够使优秀的人才脱颖而出，体现了企业用人的机会均等。有些选聘是针对本单位以内的工作人员的，有些选聘范围比较大，社会人员也可以选聘进入单位内，这种选聘一般都会有编制，或者待遇会比普通招聘好，一般选聘条件比普通招聘的条件要高。 事业单位人员的选聘标准主要有：较高的政治素质；良好的道德品质；相应的业务知识和水平；良好的决策能力；较强的执行能力；富于创新精神等。