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想问问大家,你是怎么理解视频求职的?你觉得视频求职能解决什么问题?

何先生

对于求职者离公司远的求职者来说,视频求职非常好不管面试成功是否不用开回折腾。对于这次疫情来说,视频求职保护你我他。只是可能大多数会有错觉,感觉说是对求职者公司双方了解的不够多,其实没必要,面试官的问题回答完,你想了解公司以及对自己的福利,工资等了解清楚就行了。

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比如说这次疫情,这样的情况而言,这个不是求职者,和公司能做的了决定的。除非你选择较近的工作,太远的,当你去了,公司和求职双方那一方不满意的话,你跑来跑去的很疲惫,也很浪费时间,
20-02-14
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比如说这次疫情,这样的情况而言,这个不是求职者,和公司能做的了决定的。除非你选择较近的工作,太远的,当你去了,公司和求职双方那一方不满意的话,你跑来跑去的很疲惫,也很浪费时间,
20-02-14
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在言语沟通好,了解双方后,我宁愿花精力面试,因为面试更可靠,有保障。
20-02-14
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