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公务员管理坚持的原则是什么?
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按照我国公务员法规定,完善公务员管理首先要坚持党管干部原则。同时,还应遵循以下四项主要原则:一是公开、平等、竞争、择优原则;二是依法管理原则;三是职位分类原则。四是监督约束与激励保障并重的原则。党管干部原则是社会主义国家人事制度坚持的根本原则,建立制度不是削弱党对干部的领导,而是加强和完善党对政府机关工作人员管理工作的领导。通过把党的组织路线、方针、政策按一定程序转化为行政机关人事管理的法规,依此对政府机关工作人员进行管理。
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公务员管理坚持的原则是什么?
按照我国公务员法规定,完善公务员管理首先要坚持党管干部原则。同时,还应遵循以下四项主要原则:一是公开、平等、竞争、择优原则;二是依法管理原则;三是职位分类原则。四是监督约束与激励保障并重的原则。党管干部原则是社会主义国家人事制度坚持的根本原则,建立制度不是削弱党对干部的领导,而是加强和完善党对政府机关工作人员管理工作的领导。通过把党的组织路线、方针、政策按一定程序转化为行政机关人事管理的法规,依此对政府机关工作人员进行管理。