1、投递简历的时候，一定要看Ta的更新时间，尽量投递那些三天之内更新或者人事在线的那种。 2、有些招聘信息是年前一直挂着的，人事也不经常登录，可能已经招满了，所以被下线了(或者打算出新的招聘信息，暂时给撤了) 总结就是:投递简历一定要投递近期活跃的，最好是在线的，如果看好这个工作，可以主动联系对方。