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#疫情下劳动用工指南#武汉肺炎形势下，企业劳动用工政策有什么变化？
欢哥聊职场原则上不能因此事改变用工政策，如有变需与员工书面告知，且经员工认可签字，方可变。如涉及员工群体较大，还需备案于劳动监管部门，征求意见，批准后方可执行。