等待 要看不开工的原因，如果区域内企业都因为疫情管控不得开工，而企业也实施了居家办公，逐渐进入工作状态，就没必要辞职了；相反，如果企业任何动静都没有，而且没有复工计划及准备工作，坐以待毙，就要考虑重找下家了。