首先是公司对各个工作岗位的要求以及招聘人数，在网上新增加相应岗位，首先是工作内容介绍，还有公司福利待遇及闪光点，接着应聘者条件，每天刷新简历，邀约面试。还有校招及易企秀制作等方式。