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#人事#公司一共三十个人，人事行政部就占了七个人，一个以销售为主的公司，管理大于经营，出路在何方
1回答
#人事#前几天面试一家创业型公司，人事行政专员，入职之后发现，公司行政有人做，老板又不在乎人事方面的工作，第一天去了安排了点市场方面的工作，第二天给我说了以后要做运营，招商，人事，等等工作，总之这两天就是领导安排什么工作，都圆满完成吧，不过自己也考虑可能不适合公司，结果第三天下午跟我说公司目前需要的人跟你的专业不匹配，我都呵呵啦，招聘的时候干嘛呢，这不浪费感情吗
10回答
#人事#面试的人事行政，觉得老板有点傲娇，不知道还要不要去。
4回答
#人力资源主管#现在在一家20人的私企工作，之前面试为人事，美其名曰人事经理，后来说小单位没有专门的人事是人事行政岗，加了行政的工作，后来又加了客服的工作，工作快一年，老板也没有说要调工资，公司是销售性企业，老板看重销售，说好的捋组织架构一系列一个多月也没有实行，朝令夕改，不知道应不应该坚持下去
1回答
会计专业毕业，刚出来工作应该找什么样的单位去实习?
68回答
刚入职一家新单位，总监职位，刚开始面试时老板说有下属结果入职以后没下属，所有工作都是一个人做，
0回答
新到一家小公司，和老板谈好了工作内容人事行政，老板当时还特地说工商执照办理由财务专门管，今天财务经理和我说执照办理年检啥的应该都放在行政，以后就放我这，我说每个公司都不一样，这件事情我要不要和老板在说下，财务往我这塞活。这公司这点人除了老板朋友就是他亲戚。据说财务经理跟他很多年。
28回答
离职工资的
3回答
老板怎么想的
3回答
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#办公室主任/经理助理#新到一家单位做人事行政，老板当时还特地说只做人事行政，工商执照办理都归财务部，今天交接工作时财务经理和说办理工商类的都应该放在行政，我说每个公司不一样，她说你工作不多，以后就放你这了，我说我先把这些工作捋顺那个以后再说，我该不该和老板在谈下这事，公司一共19人，都是老板亲戚朋友。
豪魁在我的认知中，证照和印象办理和管理多为行政部门负责，因为财务部门业务内容较为专业和单一。而就你的情况，我认为如果是很满意现在的工作，那就接受此类工作，但要告知老板财务以什么理由将此业务转给你，而你接受是有大局观和为老板分忧的表现。如果这份工作你觉得一般，你就需要找老板反馈并拒绝接受增加此业务。