发动态

没有新消息

更多内容

#疫情互助联盟#疫情期间突然被公司辞退合理吗?

李先生

公司应该会有辞退你的理由。如果仅仅是因为疫情想裁员,那显然不合理,但如果公司辞退你是由于你个人原因,比如违反公司制度、给公司造成重大经济损失等等,那其实和疫情无关,只不过碰巧发生在疫情期间,这种情况你可以为自己辩解,但公司的做法没有太大问题

29 赞+1
42
评论

0 条评论

公司要想一个人辞退,可以找很多理由得
20-04-27
赞0
回复

是的
20-02-24
赞0
回复

就过年这段吗,,
20-02-23
赞0
回复

先去当地劳动仲裁,不行就直接起诉就行
20-02-17
赞0
回复

嗯嗯 但是我们公司无故原因把我裁了 还没有任何赔偿怎么办
20-02-16
赞0
回复

我们公司还不给钱,在老家打卡不给钱,必须到工作的城市打卡,这是违反了劳务合同法
20-02-16
赞0
回复

20-02-15
赞1
回复

有这个规定吗?应该是疫情期间不能无故辞退员工吧?
20-02-15
赞0
回复

国家规定在疫情期间,不管什么原因都不允许任何人以任何理由辞退员工,并且工资照付
20-02-15
赞3
回复

不合理
20-02-14
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445