日标准工作时间以外延长工作时间加班费：按不低于小时工资基数的150％支付。 休息日加班费：应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付。 采取集中上班、集中休息的方式安排工作：在综合计算工时周期内，企业应当按照劳动者实际工作时间计算其工资，延长工作时间按不低于小时工资基数150％支付加班工资，法定休假日加班按不低于日或者小时工资基数300％支付。 实行不定时工作制岗位：用人单位可以不支付加班工资。 加班计算基数若合同有约定的从其约定。合同无约定的，以当地标准折算〔不得低于最低工资标准〕。 工时折算〔以有利于劳动者的原则计算〕：每月实际工作时间－法定166.7小时＝实际加班小时数。 实际加班小时数－36小时＝法定休息时间加班小时数〔含法定节假日，若当月有法定节日可剔除另折算〕 总折算工时：法定166.7+36×1.5+休息时间加班小时数×2＝总折算工时每月正常加班超过36小时的折算方法。但是若周六日有加班可视其具体情况加减。主要用于超时加班。〕此方法折算工时后，小时工资不再折算。