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#行政#应聘一家金融公司的人事行政主管,他们问我如果进入了该公司如何去发挥自己的长处(我对招聘和员工关系两个板块很熟练)?如何去体现?

张先生

这个你做好准备一个文件框的案例模拟,即与对方设定一个棘手的工作,然后你来策划解决方案以及匹配对方的需求,一套流程下来,简单的证实一下即可。这两块跟你原来的工作业绩没有直接的关系,你原来的工作经验与现在的业务契合度在没有被证实之前,都是双方碰撞和选择的过程。

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