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匿名用户
现在有一家企业我们都谈好本月12日上班,结果做完告诉我不能入职,因为公司新下文件,男女比例控制问题严谨,这是不是太乌龙,我把原单位工作递了辞职,结果新单位告诉我去不了,还是这种借口,该怎么办
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现在有一家企业我们都谈好本月12日上班,结果做完告诉我不能入职,因为公司新下文件,男女比例控制问题严谨,这是不是太乌龙,我把原单位工作递了辞职,结果新单位告诉我去不了,还是这种借口,该怎么办
如收到过书面邀约,可申请仲裁,或让他们补偿。如只是口头约定,只能自认倒霉。