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被新上司挑刺辞退该如何保障自己的权益?

第七封来信

先做好本职工作,让人无可挑剔吧。入职的时候肯定直接上级有参与面试才会通过。不会凭白无故的挑刺。先找原因,与其沟通,表达希望好好工作的意愿,并了解对方对自己的要求和认为自己做得不好的。如果无端的挑刺,可以根据劳动法保护自己合法权益。

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