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试用期超过三个月的，试同正式员工了。因为规定劳动合同一年内试用期一个月。合同一至年内试用期不能超过二月。三年以上合同或无期限合同适用期不超过六个月。一你若合同不是长期的，不用那么长试用期。二若不是有正当理由炒你，可要求多半个月工资补偿。
20-02-26
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#职场聚焦#你经历过在试用期被辞退吗？
经历过， 6个月长的试用期，一直没有出试用期考核不合格，在第六个月快结束时，被老板的私人助理用因为老板不喜欢 的原因，在下午两点通知第二天不要上班了 公司制度很混乱，不想跟垃圾公司纠缠，果断收拾东西下午直接走人了 现在想想无理由辞退应该要赔偿的