没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#疫情下劳动用工指南# 如果对于疫情期间的劳动关系有所疑问要去哪里查找靠谱的信息？
1回答
#疫情下劳动用工指南# 疫情防控期间，劳动关系如何处理？
1回答
#疫情下劳动用工指南#复工在即，作为HR，应当提前做哪些准备？
33回答
#疫情下劳动用工指南#延迟复工期间上班的，工资如何计算？
4回答
#疫情下劳动用工指南#延迟复工期间，实行不定时工作制因疫情防控需要上班，有无加班费？
2回答
#疫情下劳动用工指南#患者和被隔离的员工，工资应当如何发放？
25回答
#疫情下劳动用工指南#疫情下在家办公的你，效率如何？
2回答
#疫情下劳动用工指南#疫情期间会影响找工作吗？
2回答
#疫情下劳动用工指南#疫情期间，员工称自己居住地被封，无法进行出行，该怎么处理？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#疫情下劳动用工指南# 疫情防控期间，发生的劳动争议应当如何处理？
马化祥云自然腾疫情当前，也算是国难当头，我们应该相互体谅，尽量多沟通，多对话不对抗。 如果遇到黑心老板，故意克扣工资或者不履行义务，我们先礼后兵，去沟通。 如果沟通不畅，可以致电公司所在地劳动监察大队，提供黑心企业主违法乱纪事实，一告一个准。