没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
王先生
人到中年,软件销售总监,疫情来了,呆在现在公司等裁员拿N+1?还是跳槽到新公司在疫情压力下工作?
人到中年,软件公司销售总监,年前当前所在公司总部想裁我们大区,我也拿到新公司Offer。但是疫情来了,是否还要呆在现在公司等裁员拿N+1,照顾年龄尚小无法上学的孩子?还是跳槽到新公司在疫情压力下展开工作?试用期6个月,不产新单就辞退。
61274
阅读
87
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
人到中年,软件销售总监,疫情来了,呆在现在公司等裁员拿N+1?还是跳槽到新公司在疫情压力下工作?
放牛娃1.建议等裁员拿N+1?,同时可以预约有意向的公司! 2.如果有条件的话,销售总监应该有市场的,可否约伙伴自己做软件呢? 3.抗击疫情无论是谁,都应该坚持,不给国家,社会,家人和自己找麻烦! 4.这次的疫情可以看出湖北省委领导班子,武汉市领导班子腐败无能透顶了!给全国的人民,企业,国家造成这样的局面!