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AlieZ从疫情角度，建议采用轮班制，即必须到司或不具备家庭办公条件的人员，方到司办公，减少员工的交叉传染，入司及离司均做好防范；从公司角度，可采取OKR管理或传统KPI监控模式，确保员工保质保量完成工作任务；从员工角度，给予工作支持、指导及时工作指令，疫情危机时刻，更能培养忠诚度