遇到过若干次这样的情况： 在面试阶段HR经理非常满意，但是在与用人部门交流的过程中发现，该部门与HR之间对于被招聘人员的要求有出入，有时甚至会大相径庭。 这种情况的出现是公司内部沟通的不足，是工作不到位的一种表现，也是对前来应聘人员的一种不尊重。