首先，为贵司能主动做出如此决定点赞。其次，你要明白此次疫情（情形）在法律上属于不可抗力范畴。再次，你要搞清楚企业目前的支付能力如何和企业决策层对薪资发放的态度如何。最后，如果最终薪资发放如果异于常态，还要公告原因并取得多数员工的认同或工会确认。