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#疫情下劳动用工指南#延迟复工期间，员工不服从居家办公，企业可否处罚？的否扣减工资？
枪法烂的出奇首先要搞清楚员工是否具备居家办公的条件，不具备的话一切都是空话；具备的话如何证明或举证，最后才是不服从如何处理。当前疫情（情形）在法律上属于不可抗力，扣减工资的做法在法律上存在举证困难等问题。建议你和员工协商一致，共抗风险。