降薪待岗是指短期的还是长期的，是需要上班还是不需要上班，是否符合劳动法的最低薪资标准。目前来说全国都在受疫情影响，所有的行业都被波及到了，对于有些老板来说，这次疫情就是丧钟。 所以各种各样的奇葩事都出现了，什么强制员工复工的、拒不听从国家指令的、老板降低员工薪资的等等。 如果说是因为延长假期造成的薪资发放问题，目前没有什么权威性的说法，只能看各个公司的实际情况。我个人记得劳动法里有规定，如果员工不上班，但是还在职，公司需要发放最低薪资，具体看下劳动法吧！