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#疫情下劳动用工指南#面对疫情公司遇到开工难题,作为HR,该如何权衡员工与公司之间的复工安排呢?

Aurora 北京/北京培黎职业学院

尽量采取在家办公的形式,避免人流密集场所,(办公室也许人不多,但大部分人都是乘坐公共交通)潜伏期间看不出任何症状,容易将整个办公室全部感染,不仅影响了工作进度,最后导致全公司人员及其家人被感染,导致员工对公司的不信任,后果十分严重,长时间在同办公室办公即使消毒,也未必有用. 解决办法:规定在同时间打卡上下班,让部门经理、主管规划好短期目标,短期任务,每日完成工作量,总结工作内容,逐级检查

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