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出逃指南
#求职帮计划反馈#1、对于沟通过的企业,觉得不合适的,能不能设置屏蔽,双方都避免重复
2、对于有些企业某一个岗位长期挂招聘的,是不是有个风险提示,这样既降低求职者的应聘风险,也督促企业不要虚假招聘,如果是储备岗位,也应该有相应位置提示,3、开放面试经历分享,供求职者选择企业,也规范企业面试各环节和流程
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#求职帮计划反馈#1、对于沟通过的企业,觉得不合适的,能不能设置屏蔽,双方都避免重复
假绅士让求职者标注也行啊,这样大家都避免被坑