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没有融入主要看是工作性质不适合还是个人因素 所谓的代沟只是自己心理设置的障碍 尝试和年长的人一起工作 看问题的角度可能会更宽广 只是决策的有些不属自己所想导致会感觉有沟通问题 薪酬和你说的提升空间可能有一些矛盾 往往工作压力大薪酬偏低的时候更加会锻炼能力 毕竟作为老板去支付员工工作购买的是能力 能力优秀的情况下老板主动会找你的 选择了就别后悔 主要把自己的需求先想清楚
你提的第一点说明你还是想去融入 没有融入可能更大关系是与人交往产生的代沟 而并不是薪酬和能力提升的问题 先给自己做个规划定位再去择职比较好 个人想法
18-04-23
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1.没有融入
2.有代沟，工作伙伴年纪比我大
3.工资没有我想象的那么高，不是每个月都有回款拿
4.感觉自己在这没啥能提升的空间
5.之前三家公司选了这家，有点后悔了
18-04-23
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工作一个月，不喜欢这个公司，现在就离职好么？
何先生不一定 看什么情况因素 不喜欢也可能是没有融入