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#疫情下劳动用工指南#患者和被隔离的员工，工资应当如何发放？
勇敢的小萝卜1⃣️患者属于病人，经核实或有医院相关证明，可按病假工资发放比例核算和发放工资； 2⃣️被隔离员工，在没确诊前可以年假换休为先，等年假换休完，可以其他形式反调休，正常核算工资，若确诊需按病假情况处理。