没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
张女士
#疫情下劳动用工指南#延迟复工期间属于法定假日还是休息日?
5332
阅读
1
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#疫情下劳动用工指南#延迟复工期间属于法定假日还是休息日?
按广东省人民政府依据《传染病防治法》规定“传染病暴发、流行时,县级以上地方人民政府可以采取停工、停业、停课”,而作出延迟复工的决定,因此,延迟复工期间不属于法定假期也不属于休息日。