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问题来自于
暮雨潇潇
中山职业技术学院/文员助理
#疫情下劳动用工指南#延迟复工期间,企业是否可以安排员工居家办公?是否需要支付加班费?
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#疫情下劳动用工指南#延迟复工期间,企业是否可以安排员工居家办公?是否需要支付加班费?
此次延迟复工为政府因防疫需求而作出的停工决定,因此,企业对停工决定 无自主权;但,基于经营与防控需要,在与员工协商一致的情况下可以进行居家 或线上相应的安排。 若此期间恰遇正常工作日(即 3 日到 7 日),因并非法定节假日,也非法定休息 日,也非超过平时标准工时时间,员工要求支付加班费没有依据;若此期间恰遇 休息日(即 8 日到 9 日),则依法需要承担 200%加班费。