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#疫情下劳动用工指南#若员工提前请假与延迟复工时间重叠,员工是否可以撤回?
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#疫情下劳动用工指南#若员工提前请假与延迟复工时间重叠,员工是否可以撤回?
虽然此次延迟复工期间并非国家法定休假日或休息日,但其性质属于政府应 防疫需要采取紧急决定而进行的临时停工行为;也就是说该决定与企业自主经营安排发生冲突的,应以政府决定为准。 因此,我们倾向于认为年休假与延迟复工时间重叠的,企业应撤销年休假;对于事假、病假按照政府决定执行的正常工资支付。