广东省人民政府依据《传染病防治法》规定“传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府可以采取停工、停业、停课”，而作出延迟复工的决定，具有法律约束力，除前述特殊企业，其他企业需要严格执行。 企业若不遵从规定，提前复工、强行复工的，将依法承担如下法律后果： （1）行政部门处罚：单位通报批评，拘留、罚款（《治安管理处罚法》第五十条）； （2）承担刑事责任：造成疫情扩散或严重影响的，企业将会承担刑事责任（《刑法》第一百一十五条、第三百三十条）； （3）民事赔偿责任：给他人人身、财产造成损害的，需依法承担民事责任。 同时，企业不按规定提前复工，员工可以拒绝，企业仍需支付此期间的工资，且不能以旷工为由内部处罚或解雇。