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#疫情下劳动用工指南# 疫情防控期间，发生的劳动争议应当如何处理？
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#疫情下劳动用工指南# 疫情防控期间，劳动关系如何处理？
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#疫情下劳动用工指南#从重点疫情地区或途经重点疫情地区返岗员工的复工，企业该如何处理？
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#疫情下劳动用工指南#员工在治疗或隔离期间劳动合同到期了该如何处理？
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#疫情下劳动用工指南#疫情期间，员工称自己居住地被封，无法进行出行，该怎么处理？
崔女士建议员工出具被封的相关证明文件，员工拒绝出具的，可以按会按照制度给予劳动纪律处分，员工仍然拒绝的，可以按照旷工给予处理；员工能够出具的，企业可以给予年休假、加班调休、事假、或者劳动合同中止处理。