根据《工伤保险条例》和司法解释相关规定，根据用人单位的安排，在家办公期间受到伤害的，认定为工伤。 工作岗位相对于工作场所而言，强调更多的不是工作的处所和位置，而是工位职责、工作任务。虽然家里算不上是工作场所，但职工在家中工作是属于完成岗位职责，在家工作处理的是其岗位职责相关的事务，发病时候履行的是工作职责范围相关的职责，那么应当属于是工伤保险条例规定的工作岗位。