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面试后谈好薪资，并约定试用期工资80％，转正后期满核定，结果转正后工资没动，还是试用期工资

有些东西必须要以直接性的形式写出来，

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问题来自于

面试后谈好薪资，并约定试用期工资80％，转正后期满核定，结果转正后工资没动，还是试用期工资

好痛苦，来的时候谈好的，工资10000，试用期80％，也就是8000，来了以后签合同也没写工资，而且合同还是跟老板的另一个公司签的，两个月的时候让我签了个字就转正了，我都不知道那是转正，三个月时我问领导什么时候转正，领导说已经转了，工资没动，还是试用期工资8000，这也太坑了吧

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一个上市公司，试用期6个月，合同签3年，试用期和转正工资一样，有什么不妥吗

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关于试用期工资是转正后80％-90％，有相关规定吗？

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