不管是什么情况下延长工作时间都要看公司的实际情况(说简单一点就是公司、老板给不给加班费)！ 在给加班费这一点上，日企、韩企都卡的很严，但是他们给的基础工资也不高。 在国内，很多公司总会有各种理由不想支付给你加班费，最常见的有1、调休(国家法定假期调休的)2、要求你8小时工作制，但是如果完不成任务就扣奖金(这种是最常见的，工资给你分基础工资，奖金、福利乱七八糟的一个月)。 所以你提的这个问题，首先延长假期是国家强制要求的，并不适用于日常情况，其次，给不给加班费要看企业怎么想的，我估计老板都不想给，但是如果企业或者老板体恤员工，给点加班费我认为可以有效的提高凝聚力。