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#疫情互助联盟#本次延长休假但员工正常上班的，能否按加班处理？
崔凯个人认为 公司召回员工上班是不可避免的。 延迟休假但要求上班（假如说不给加班处理，那么后面的假期应正常放假，不能再按现在的延迟假期来处理之后的假期。） 如果给加班处理就是另一种说法啦 取中间看法