没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
0 条评论
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#疫情互助联盟#本次延长休假但员工正常上班的，能否按加班处理？
我们也不是什么必须上班的企业，说什么『原则上』3-9号上班。上不了的抵扣年假，但年假不够的也不会扣工资。尼玛了那我有年假的还亏了！！凭什么啊！也没说什么加班费补休的（虽然有补休也没空休）。