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#职场聚焦#29岁了,经常能遇到比自己年纪小的上级,如何调整心态?

看情况吧,我之前在某央企,好些领导年龄都不大,就我知道的好几个都是靠关系或者潜规则上位的,办事没魄力,出事推责任。碰到这类的,建议做好自己的事情,按流程办事不容易出事,也有依据。后来跳槽去了家上市公司,也有碰到年纪小的,接触后真感觉是有能力,可以多交流学习。

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多虑了,做好工作,体现自己价值才是王道,曾经有人和我这么说,我说,我是从你们年龄过来的,但是你们未必活到我这个年龄!
18-04-27
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虽然我这样说,有点问题!但社会就是这样,有时候需要妥协!确实不开心了,果断走~但一定不要木秀于林 ……因为风必摧之//@匿名用户:有些单位说白了不是看能力,而是看关系,我之前呆了四年还是劳务派遣员工,正式员工名额每年放几个出来都是内定的……想着呆了这么久都这样,找领导谈还是这样,既然没机会就跳槽了。//@梁先生:平常心,能者居之
18-04-24
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出了社会大家都一样,哪有年龄差呢,社会靠的不是关系就是能力
18-04-24
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这想法不错,秘书的今天,明天就是领导//@李先生:这是好事,你有机会干领导活。
18-04-24
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有些单位说白了不是看能力,而是看关系,我之前呆了四年还是劳务派遣员工,正式员工名额每年放几个出来都是内定的……想着呆了这么久都这样,找领导谈还是这样,既然没机会就跳槽了。//@梁先生:平常心,能者居之
18-04-23
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为了生活继续只能忍了。没办法别想太多
18-04-23
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平常心,能者居之
18-04-23
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这是好事,你有机会干领导活。
18-04-23
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这是好事,你有机会干领导活。
18-04-23
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