一般情况，人事问你为啥离职，并不是真的想要了解你离职的原因。而是想通过你自己的诉说来了解你的性格、脾气、社交能力、个人能力，以及对人际关系的把握。 每个人离职都是千奇百怪的，每个人都有自己的理由，但是基本上脱不开两种: 1、干的不开心，这种一般是因为人际关系。 2、薪资待遇少了，一般情况下第二种都是入职很长时间那种，公司长期不给你长薪资或者只给你加工作量，从来不说加钱的事。 不管你跟人资说什么理由，理由不是最主要的，最主要的是你的表达方式，主要表达方式对了，人事认可了，那就很简单了。