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什么样的才算好员工？福利待遇都还可以，为什么招不到人？
陈国绵您应该是一名HR吧？招人难，招什么样的人，要看公司的创始团队，有的老板不管人，管人交给职业经理人，有的老板直接管人。最终还是要看老板的人才观。把握好老板的人才观，才能招到合适的人，人才，其实是感召来的。只要公司的人才观明确，坚持不动摇，就会找到想要的人。