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#高级管理#应聘一中层岗位面试通过并入职了好几天,但公司没有安排具体工作,后人事主管说老板已找了一个熟人干这个岗位的工作了,不让我干了,问 我要求我提出补偿一个月工资,公司再无答复,为进这公司我从原单位辞职并推了另一公司,当时给面试人员人事主管总经理、老板夫人,若各位碰到会怎么处理这事?忘指教

如果只是在试用期并且签了劳动合同的话,是没有任何补偿的,只会把试用期内的工资给你。

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满一个月就有补偿
20-01-03
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#人事主管#关于这个岗位,面试时通常会问哪些问题?

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#生产管理#人事主管岗位有空缺 可以来公司面试

0回答  

#高级管理#应聘一公司中层岗位面试通过并入职好几天了,但公司没有安排具体工作,后人事主管告知此岗位董事长已找了一熟人干,问我要求我提出补偿一个月工资,之后再无答复,当时为进该公司我原单位辞职并推托另一公司这公司是知道的,面试时是人事主管总经理及董事长夫人,各位若碰到此事该怎么处理呢?请指教!

22回答  

#高级管理#本人92年,在小公司做了两年,从总助做到行政主管,工资不高,本人管理能力强,掌管着分公司除总经理外的全部人,提离职,老板留我,但也没说升工资,去意已绝,但是找工作开始迷茫了,不知道做什么工作好!有行政人事主管岗位的工作吗?

2回答  

我在一个不合格的教育辅导机构工作,(私人开的), 干了有大半年了,昨天老板突然跟我说让我从昨天开始就不用上班了,突然的失业,没有签劳动合同,问老板要补偿,让他补偿我给一个月的工资,老板不愿意,说那如果按照合同就算是今天是提醒你,你在干一个月,干完这一个月的工资给你。怎么弄

2回答  

面试的公司提出无薪试岗的要求你们会接受么?你们觉得什么岗位会让老板这么给不起工资"?"

4回答  

面试那些尴尬事

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